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為了明天的安寧 ——通機股份抗疫紀實

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2021年的7月,一個溫柔的夏季,一場突發疫情席卷而來,面對防疫考驗,南通通機股份有限公司在第一時間內迅速啟動一系列應對措施,確保社會、企業、員工安全。

1、 應對突發疫情,反應迅速。

7月20晚南京祿口機場9人新冠核酸檢測陽性報道后,21號公司就立即組織防疫物品,并立即對7月份6位從南京出差回來的員工要求做核酸檢測。22號開始就全面實施一系列管控措施。一是對外筑起保障屏,把好入口關。所有外來人員查三碼,健康碼、行程碼、疫苗接種記錄,測體溫,并登記所有信息。公司快遞一律放在指定地點84消殺,私人快遞一律放在大門室外,用酒精消毒。二是對內筑牢防護墻,凈化小環境。在食堂、辦公樓、車間、廁所等公共場所進行每日上下午兩次消殺。26日檢查內部員工行程碼和健康碼,27日起對所有員工每日兩次測量體溫。28日公司內部規定:一般情況員工非必要不離通,特殊情況出差的報總經理室批準;業務員與客戶單位溝通特殊時期非必要不來通;凡因公或因私外出的員工,憑48小時以內核酸陰性報告來公司上班;凡出差多地和7月10號以后從南京回通的員工要提供3次核酸檢測陰性報告。公司一系列的防控措施都做在政府要求之前,提前實施,更大程度上保證一方的安全。

2、 抓實操作細節,不留死角。

在實施這些措施過程中,做到注意細節,不怕麻煩,不留死角。在做好面上工作的同時,關注好特殊的不容易發現的問題點。比如,公司有很少部分零件是通過第三方進口,我們讓這些代理公司在貨物發來之前進行一遍消殺,并出具消殺證明件,然后到我們公司再進行一次全面消殺。又如,對公司內部租賃戶,除了同時布置,同時實施外,還同時檢查他們落實的情況,把他們的工作納入到我們三同管理范圍之內,不留空白點。我們還要求保安,一旦發現外來人員中有紅黃碼,就地留下,并立即報告開發區防疫組。另外仔細做好基礎臺賬,在每個時間點的每項工作都有記載,我們在截取員工行程碼和健康碼中,做到了一人一檔,無一遺漏,一切的細節事宜雖然麻煩,但在謹防萬一出現問題時可追溯。

3、 防疫攻堅有我,爭當先鋒。

面對突發的工作,在人手緊,工作量特別大的情況下,黨員主動承當起主要工作。永興街道優秀黨員生產調度徐鵬,每天早上7點就出現在公司大門口為員工測體溫;支部委員許曉琴主動替換早晨測體溫的同志,并主動配合做好對供應商進口物品的管理工作;支部委員陳紹羽一人承擔了多項工作,為了避免下班人員高峰,她和行政部胡貝每天下班前到員工工作崗位測體溫,她還負責公司員工疫苗接種的組織工作以及基礎資料的記錄,繁瑣的工作,認真細致。充分體現黨員關鍵時刻勇于擔當的精神,嚴謹的工作,專注的態度值得稱贊,這些黨員們說,雖然工作麻煩些,但“沒有今天的辛苦,就沒有明天的安寧!”(人青)



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